Harcırah, çalışanların asli görev yerleri dışına geçici veya sürekli göreve gönderildiğinde yapacakları ek masrafları karşılamaları için yapılan bir ödemedir. 6245 sayılı Harcırah Kanununun 5. Maddesince gündelik, aile gideri, yol gideri ve yer değiştirme gideri olmak üzere 4 ana unsurdan oluşan harcırah, bahsi geçen durumlardan birine, bir kaçına ya da tamamına sahip olan çalışanların giderlerinin karşılanması olanak sağlar.
Yurt içi Gündelikler;
Konuyla ilgili kanun gereğince verilecek yurt içi gündelik miktarı, her yıl bütçe kanununa ekli (H) cetveli hizmetli ve memurların görev, unvan, ek gösterge ve dereceleri esas alınarak tespit edilir. Türkiye Cumhuriyeti bütçesinde Harcırah Kanununca verilecek gündelik ve tazminat değerlerini gösteren, her yıl düzenlenen cetveldir.
Yurt dışı Gündelikler;
6245 sayılı Kanunun 34. Maddesi gereğince verilecek olan yurt dışı gündelik miktarı gidilecek ülkeye göre, memur ve hizmetlerin aylık ya da maaş tutarları ile yapacağı görevin mahiyetine göre Maliye Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenmektedir.
Yurt içi ve yurt dışı gündeliklerde indirim yapılabilmektedir. Yasalar çerçevesinde çeşitli durumlarda gündelik ödemelerinde indirim yapılır.
Memuriyet mahallinden başka bir yere geçici veya sürekli göreve gönderilen memur ve hizmetlilere yolculuk masraflarını karşılamaları için yapılan ödemedir.
Yurt içi yol gideri;
Yurt dışı yol gideri;
Görevli memur ve hizmetlilerin sürekli görevle başka bir yere atanmaları durumdan, aile fertlerinin her biri için kanun hükümleri gereğince verilecek harcırahı ifade eder.
Memur ya da hizmetlilerin sürekli görev ile başka bir yere atanmaları halinde kendisine ve aile fertlerine ait ev eşyalarının taşıtılmasına ilişkin giderlerin karşılanması için verilir. Yer değiştirme giderleri 2 unsurdan oluşmaktadır
Görev mahalli dışında başka bir yere atana memur ve hizmetlilere herhangi bir koşula bağlı olmaksızın sadece atanmış olması sebebiyle yapılan ödemedir. Görevlinin kendisi için 20 kat, aile fertlerinin her biri içinde 10 katı( 40 katı geçmemek şartıyla) tutarındadır.
Başka bir yere ataması yapılan memur ve hizmetlilere asli görev yeri ile atanmış olduğu yer arasındaki mesafeye bağlı olarak her bir km için gündeliğinin %5’i kadar yapılan ödemedir.
- Gündelik
Yurt içi Gündelikler;
Konuyla ilgili kanun gereğince verilecek yurt içi gündelik miktarı, her yıl bütçe kanununa ekli (H) cetveli hizmetli ve memurların görev, unvan, ek gösterge ve dereceleri esas alınarak tespit edilir. Türkiye Cumhuriyeti bütçesinde Harcırah Kanununca verilecek gündelik ve tazminat değerlerini gösteren, her yıl düzenlenen cetveldir.
Yurt dışı Gündelikler;
6245 sayılı Kanunun 34. Maddesi gereğince verilecek olan yurt dışı gündelik miktarı gidilecek ülkeye göre, memur ve hizmetlerin aylık ya da maaş tutarları ile yapacağı görevin mahiyetine göre Maliye Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenmektedir.
Yurt içi ve yurt dışı gündeliklerde indirim yapılabilmektedir. Yasalar çerçevesinde çeşitli durumlarda gündelik ödemelerinde indirim yapılır.
- Yol Gideri
Memuriyet mahallinden başka bir yere geçici veya sürekli göreve gönderilen memur ve hizmetlilere yolculuk masraflarını karşılamaları için yapılan ödemedir.
Yurt içi yol gideri;
- Memur ve hizmetlilerin kendilerine tahsis edilen kamu araçları yaptığı yolculuklar için yol gideri ödenmez.
- Yurt içi görevlere kendilerine ait araçlarla giden görevlilere yol gideri verilmektedir.
- Görevlendirme onayı olması kaydıyla uçakla yapılacak seyahatler için yol giderlerinin ödenmesi mümkündür.
Yurt dışı yol gideri;
- Yurt içinden yurt dışına, yurt dışından yurt içine, yurt dışından yurt dışına yapılacak olan görevli seyahatlerinde uçak, tren, vapur bilet bedelleri ödenmektedir. Bunlara ek olarak liman, terminal ve istasyon ile ikamet adresi arasındaki taşıt ve hamaliyet ücretleri ödenmektedir.
- Yurt dışında özel otomobilleriyle seyahat eden hizmetliler hakkında, Kanuna bağlı 1 sayılı cetvelin 5 sayılı açıklama esasları uygulanır.
- Aile Gideri
Görevli memur ve hizmetlilerin sürekli görevle başka bir yere atanmaları durumdan, aile fertlerinin her biri için kanun hükümleri gereğince verilecek harcırahı ifade eder.
- Yer Değiştirme Gideri
Memur ya da hizmetlilerin sürekli görev ile başka bir yere atanmaları halinde kendisine ve aile fertlerine ait ev eşyalarının taşıtılmasına ilişkin giderlerin karşılanması için verilir. Yer değiştirme giderleri 2 unsurdan oluşmaktadır
- Sabit Unsur
Görev mahalli dışında başka bir yere atana memur ve hizmetlilere herhangi bir koşula bağlı olmaksızın sadece atanmış olması sebebiyle yapılan ödemedir. Görevlinin kendisi için 20 kat, aile fertlerinin her biri içinde 10 katı( 40 katı geçmemek şartıyla) tutarındadır.
- Değişken Unsur
Başka bir yere ataması yapılan memur ve hizmetlilere asli görev yeri ile atanmış olduğu yer arasındaki mesafeye bağlı olarak her bir km için gündeliğinin %5’i kadar yapılan ödemedir.
